Coaching-de-dirigeants-Marriott
08 Mai 2024

Notre Coaching de Dirigeants pour la directrice d’un palace du groupe Marriott

Nous avons récemment mis en place une session de coaching pour notre client, le groupe Marriott.

Nous avons eu le plaisir d’accompagner la directrice de l’un de leurs prestigieux palaces parisiens, dans le cadre d’un programme intensif de développement des compétences en communication et prise de parole en public. L’objectif était de lui transmettre les techniques nécessaires pour optimiser la préparation et la maîtrise de ses prises de parole en public, que ce soit en interne avec les collaborateurs ou lors de conférences externes.

Une Approche Personnalisée et Interactive

Techniques de Storytelling

Le storytelling est une compétence essentielle pour tout leader désireux de captiver son audience et de transmettre des messages percutants. Durant notre coaching, nous avons exploré les différentes techniques narratives qui permettent de structurer un discours de manière engageante. La directrice a appris à transformer des informations factuelles en récits vivants, capables de toucher et d’inspirer son auditoire.

Visual Storytelling

Pour rendre les présentations encore plus impactantes, nous avons intégré à ce coaching certaines techniques de visual storytelling, qui combine des éléments visuels et narratifs pour renforcer les messages clés. La participante a pu découvrir comment communiquer plus visuellement pour accompagner et illustrer ces messages, tout en augmentant la rétention de l’information de la part de son public.

Maîtrise de la Prise de Parole en Public

La prise de parole en public peut représenter un défi, même pour les dirigeants les plus expérimentés. Notre coaching a couvert les fondamentaux de la communication orale, de la préparation minutieuse du discours à la maîtrise de la gestuelle et de la voix. Grâce à des mises en situation pratiques, des jeux de rôles et des exercices de mise en pratique, la directrice a pu renforcer sa confiance et sa présence sur scène.

Une Formation Alliant Théorie et Pratique

Notre approche se veut résolument pratique. En mélangeant la compréhension technique à des exercices concrets, nous avons permis à la directrice de s’approprier les techniques enseignées de manière naturelle et efficace. Les sessions de coaching ont été interactives, avec des jeux de rôles et des mises en situation réalistes, rendant l’apprentissage dynamique et immédiatement applicable.

Un Résultat Positif et Prometteur

Ce coaching personnalisé pour la directrice du palace parisien du groupe Marriott a été un véritable succès. Les retours ont été très positifs, soulignant non seulement la pertinence des techniques abordées mais aussi l’efficacité de notre méthode immersive et pratique. Nous tenons à remercier chaleureusement la directrice pour son engagement et son enthousiasme tout au long de ce programme.

 

Michael Dias
m.dias@spitchconsulting.com

Fondateur de Spitch, Storyteller, Speaker, Coach de Dirigeants et grand passionné de Présentations. ll est professionnellement issu du Marketing et de l’univers de la Téléphonie Mobile.   Retrouvez le sur Twitter et Linkedin !



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