Formation Communication Empathique en Entreprise
Développez l’empathie et l’aisance relationnellede vos équipes
Faire de la qualité de vos interactionsla clé de votre réussite collective
En entreprise, les échanges de points de vue, les objectifs de chacun et les opinions divergentes peuvent parfois générer des tensions naturelles au sein d’une équipe. De plus, des personnalités très différentes cohabitent généralement, ce qui peut entretenir des timidités et des inhibitions qui affectent parfois notre capacité à initier des conversations entre collègues ou à donner son avis, limitant souvent l’authenticité des échanges et l’ambiance au sein de l’équipe. Lors de notre formation, nous vous proposons de partager et de développer les bonnes pratiques pour garantir des relations saines et respectueuses entre collègues, savoir gérer les situations difficiles, et découvrir comment communiquer avec authenticité et développer l’aisance relationnelle nécessaire au succès de vos projets collectifs.
Un apprentissage garanti en 3 étapes
1
Apprenez à fomenter les relations empathiques
entre collègues
Une communication empathique au sein d’une équipe commence par une bonne capacité à entrer en relation avec les autres. Au cours de notre formation, nous vous proposons de passer en revue les techniques les plus efficaces pour fomenter des relations saines au sein d’un groupe. Vous apprendrez comment identifier les situations opportunes pour initier une conversation constructive, briser la glace, dépasser la peur du jugement, éviter les sujets de conversation sensibles et respecter l’individualité de chacun. Vous découvrirez également comment axer les échanges autour d’intérêts communs, développer votre écoute active et ajuster votre attitude en fonction de vos objectifs de communication.
2
Maîtriser l'art du Feedbacket désamorcer les conversations difficiles
Si des tensions peuvent exister au sein d’un groupe, la qualité du feedback et la capacité de chacun à anticiper et résoudre en amont les potentiels conflits peuvent permettre d’agir efficacement et de façon préventive. Les participants découvriront ainsi comment réaliser des feedbacks constructifs, motivants et engageants, généraliser la pratique du feedback au sein de l’équipe, et oser demander un feedback inversé pour continuer de progresser. Vous apprendrez également à maîtriser les conversations difficiles en utilisant les outils de la communication non violente pour désamorcer les désaccords éventuels.
3
S'exprimer de façon assertive
et développer la confiance de vos collaborateurs
Enfin, découvrez comment l’assertivité au travail peut renforcer votre confiance et votre influence au quotidien. Apprenez à vous affirmer dans toutes les situations professionnelles, même les plus déstabilisantes, tout en respectant autrui. Créez un lien adapté avec votre interlocuteur, apprenez à valoriser vos idées, vos projets et vos solutions à l’oral, communiquez avec authenticité et cultivez la confiance à l’oral, indispensable à des interventions réussies.
Découvrez les formations qui accélèrentvotre réussite

Des formatspersonnalisables
Nos Formations s’ajustent en fonction de vos besoins, en Français ou en Anglais, sur place ou à distance. du workshop d'une heure à la formation professionnalisante de 2 journées ou plus, nous construisons avec vous chaque session de formation de façon à créer une expérience personnalisée et adaptée à vos problématiques.

Adaptées à chaquetype de profil
Nos Formations s’adaptent afin de répondre aux spécificités de vos profils respectifs et des réalités des secteurs dans lesquels vous évoluez. Que vous soyez Ingénieur, Chef de Projets, Commercial, Communicant, Manager ou CEO.

Gages de qualitéet de suivi
En tant qu’organisme de formation certifié Qualiopi nous vous assurons toute la rigueur méthodologique et le suivi exigible à notre activité de formateurs. Notre certification vous permettant également de demander un financement de nos formations auprès de votre OPCO.


































































