Notre formation Storytelling et Prise de Parole Persuasive pour le Groupe Hyundai

Le groupe Hyundai est l’un des leaders mondiaux de l’industrie automobile, avec des marques très connues du grand public telles que Hyundai, Kia et Genesis. Présente dans plus de 200 pays, le groupe coréen est réputé pour son innovation, sa qualité et son engagement en matière de développement durable.

Si la qualité des produits et l’innovation sont des facteurs clés du succès de toute entreprise, savoir présenter ses idées, projets et produits de manière convaincante et persuasive l’est tout autant. A ce titre, nous avons récemment a eu le plaisir de travailler avec le groupe Hyundai, pour lequel nous avons animé une formation en Storytelling et Prise de parole persuasive.

Au cours de cette formation, nous avons abordé l’importance de savoir structurer un discours grâce au storytelling pour réussir à présenter des idées, projets et produits, réussir à vendre des idées et promouvoir des solutions à l’oral.

Nous avons commencé la formation en présentant les éléments clés du storytelling, qui permettent de captiver l’attention de son public et de créer une expérience mémorable pour l’auditoire. Nous avons ensuite travaillé avec les participants sur la structuration de leur discours en utilisant le schéma narratif du storytelling, pour réussir à créer des histoires captivantes et engager émotionnellement son public. Element indispensable dans tout processus de persuasion positive.

Nous avons également mis l’accent sur l’importance de la prise de parole en public, en développant avec les équipes la maîtrise des techniques de communication non verbale pour donner plus d’impact à son message et nous avons également travaillé toute la partie de la gestion du stress et de l’ anxiété lors de la prise de parole en public, qui peuvent parfois nuire à notre capacité de persuasion.

Enfin, nous avons également développé  tout un volet sur la la création de slides percutantes, et l’utilisation des supports visuels dans l’illustration du discours, ce que l’on peut appeler de visual storytelling.

Ce fut un réel plaisir d’avoir pu partager ces deux journées de formation avec les équipes, et j’en profite pour les remercier une fois de plus pour leur accueil et leur enthousiasme.