Chez Spitch.Paris, organisme de formation spécialisé en communication orale, leadership oratoire et prise de parole en public, nous avons récemment accompagné deux membres d’un comité de direction à travers un coaching sur-mesure, conçu pour renforcer leur influence dans leurs interventions professionnelles.
Déjà à l’aise à l’oral, ces dirigeants souhaitaient franchir une nouvelle étape : captiver davantage, structurer leurs messages de manière stratégique et convaincre avec plus d’impact, dans tous les formats de prise de parole — réunion interne, présentation stratégique, forum d’experts ou événement d’entreprise.
Objectif : passer d’une parole claire à une parole influente
À ce niveau de responsabilité, parler en public ne se résume pas à “bien s’exprimer”. Il s’agit de :
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Créer l’adhésion autour de ses idées, même complexes,
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Structurer un discours avec méthode, en lien avec les enjeux business,
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Faire de chaque intervention une opportunité d’influence.
Nos coachings individuels permettent précisément cela : renforcer la dimension stratégique de la parole, tout en travaillant la posture, la clarté, le storytelling, et la gestion du stress.
Un coaching exécutif structuré en deux étapes
Ce programme a été conçu pour s’adapter aux profils expérimentés et aux contextes à forts enjeux. Il s’est articulé autour de deux modules complémentaires :
Module 1 – Construire une prise de parole stratégique
Lors de cette première phase, les participants ont :
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Analysé des cas concrets proches de leurs domaines d’expertise,
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Appris à séquencer efficacement un discours, poser les bonnes questions en amont, et structurer leurs idées autour d’un fil rouge clair,
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Travaillé à valoriser leurs solutions à l’oral grâce à des techniques de narration (storytelling, progression logique, appel à l’action),
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Intégré une méthode concrète pour transformer leurs prises de parole en moments d’engagement, de conviction et de clarté stratégique.
Module 2 – Prise de parole en public et posture oratoire
Dans un second temps, accompagnés d’un coach acteur et metteur en scène, les participants ont mis en pratique :
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Des exercices de projection vocale, rythme, respiration,
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Des jeux de rôle et mises en situation réalistes,
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Des techniques pour gérer le stress, adapter leur langage corporel, améliorer leur regard et affiner leur impact à l’oral.
L’objectif : développer une posture d’orateur cohérente avec leur rôle de leader, en maîtrisant aussi bien la forme que le fond de leurs interventions.
Coaching dirigeant : une expertise Spitch.Paris
Ce coaching en communication a permis à ces deux dirigeants de :
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Consolider leur confiance lors de prises de parole à enjeux,
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Structurer leurs discours pour plus de lisibilité stratégique,
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Renforcer leur charisme et leur crédibilité à l’oral.
Chez Spitch.Paris, nous accompagnons les leaders à transformer leur parole en levier de transformation, d’engagement et d’influence. Notre approche est fondée sur l’efficacité, la personnalisation et le croisement entre savoir-faire scénique et exigence du monde professionnel.
Vous êtes dirigeant, manager ou membre d’un comité de direction ?
Nous concevons des coachings haut de gamme pour les professionnels souhaitant gagner en impact, en clarté et en aisance dans leurs prises de parole. En français comme en anglais. En réunion comme en scène. En posture comme en message.
Découvrez notre offre de coaching prise de parole et leadership :
Spitch.Paris est un organisme de formation basé à Paris, reconnu pour son expertise dans l’accompagnement des professionnels de haut niveau en prise de parole, media training, communication stratégique et leadership oratoire. Notre objectif : vous aider à incarner vos idées avec puissance et justesse.
