Nous avons récemment eu le privilège de collaborer à nouveau avec SAP, leader mondial des logiciels d’entreprise, pour une série de séances de formation en Média Training. Destinée aux TOP Managers, cette formation avait pour objectif de renforcer leurs compétences en prise de parole face aux médias, en leur offrant des outils concrets pour mieux gérer leurs interactions avec les journalistes.
1. Comprendre les motivations des journalistes : la clé d’une communication réussie
Pour communiquer efficacement avec les médias, il est essentiel de comprendre les motivations et attentes des journalistes. Chaque interview repose sur des besoins spécifiques : transmettre une information pertinente, obtenir un angle original ou répondre aux préoccupations de leur audience.
Lors de nos sessions, nous avons aidé les participants à :
- Décrypter le fonctionnement des médias.
- Identifier les attentes des journalistes.
- Adapter leur discours pour répondre aux besoins spécifiques de chaque interlocuteur.
Ce travail en profondeur leur a permis de gagner en assurance et en pertinence dans leurs échanges.
2. Construire un pitch percutant : l’art de capter l’attention
Un pitch bien structuré est l’arme secrète pour réussir une prise de parole médiatique. Savoir présenter son point de vue de façon claire, concise et convaincante est indispensable pour transmettre un message fort.
Grâce à une série d’exercices pratiques, les managers ont appris à :
- Structurer leur discours autour d’un message central.
- Utiliser des exemples concrets pour illustrer leurs propos.
- Développer des accroches captivantes pour capter l’attention dès les premières secondes.
3. Gérer la négativité et anticiper les questions pièges
Les interviews médiatiques peuvent parfois être délicates. Il est donc crucial d’éviter la négativité, de rester authentique et de répondre avec assurance aux questions difficiles.
Lors de cette formation, nous avons travaillé sur :
- Les techniques pour rester positif dans des situations tendues.
- L’art de reformuler une question pour y répondre efficacement.
- L’anticipation des objections pour éviter d’être pris au dépourvu.
Ces compétences permettent aux dirigeants de transformer les défis en opportunités et de faire passer leur message en toute sérénité.
4. Rebondir sur l’actualité : une compétence stratégique
Être capable de faire le lien entre une actualité pertinente et son domaine d’expertise est un atout puissant. Cet exercice exigeant nécessite préparation et réactivité.
Avec l’aide de nos coach-journalistes de premier plan, les participants ont appris à :
- Identifier les sujets d’actualité pertinents.
- Trouver des angles d’intervention adaptés.
- Structurer un discours cohérent autour de ces thèmes.
Une formation enrichissante et un accueil chaleureux
Cette collaboration avec SAP a été un véritable succès. Les progrès réalisés par les participants ont été impressionnants, tant en termes de confiance que de maîtrise des outils. Nous remercions chaleureusement l’équipe de SAP pour leur accueil, leur dynamisme et leur enthousiasme tout au long de cette formation.
À propos de SAP
SAP est une société leader dans le développement et la commercialisation de logiciels pour entreprises et institutions. Avec une présence sur les cinq continents, SAP est le premier éditeur de logiciels en Europe et le quatrième dans le monde. Son produit phare, le progiciel de gestion intégré SAP ERP, est une référence dans le domaine des systèmes de gestion et de maintenance.
